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2020年8月管理系统中计算机应用真题

卷面总分：分试卷年份：2020.08 是否有答案：有

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回归测试

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关于员工工作过失处罚规定如下:
(1）年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的4%;过失，扣当月薪资的2%。
(2）非年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的8%;过失，扣当月薪资的4%根据以上规定，写出决策表。

在某个确定时刻旧系统停止运行，新系统接替其全部业务并开始独立运行的切换方式称为（）

A、直接切换
B、并行切换
C、逐步切换
D、试点过渡

信息的生命周期（）

A、只有客观性,没有主观性
B、只有主观性，没有客观性
C、有客观性,但更多情况下是主观的
D、有主观性,但更多情况下是客观性

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(1）年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的4%;过失，扣当月薪资的2%。
(2）非年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的8%;过失，扣当月薪资的4%根据以上规定，写出决策表。

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(1）年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的4%;过失，扣当月薪资的2%。
(2）非年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的8%;过失，扣当月薪资的4%根据以上规定，写出决策表。